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Ofertas de Empleo

Ficha de la oferta

Prácticas - Recursos Humanos (NO REMUNERADAS)

- Servicios de RR.HH.

Acción Contra el hambre es una organización internacional de Ayuda Humanitaria con presencia en más de 44 países. Cuenta con un aproximadamente unos 5.500 trabajadores.
Bajo la supervisión de la Responsable del Recursos Humanos y en función de los objetivos definidos para el período de prácticas, el/la estudiante podrá participar en:

• Preparación de agendas de briefing de nuevas incorporaciones
• Contacto con la gestoría para el envío y recepción de documentos (contratos, finiquitos, nóminas, etc.). Revisión de dichos documentos.
• Gestiones ante la Seguridad social.
• Actualización de la base de datos del departamento
• Apoyo en el seguimiento de auditorías.
• Seguimiento de bajas, registro de vacaciones
• Apoyo en la selección de voluntarios, seguimiento de altas y bajas

OBJETIVOS
1. Integrarse en un equipo profesional para mejorar sus competencias.
2. Conocer el funcionamiento global de una organización Internacional.
3. Aprender sobre el funcionamiento de un Departamento de Recursos Humanos
4. Desarrollar las habilidades y competencias necesarias para realizar trabajos de
gestión administrativa y de selección de personal.

ACTIVIDADES.
El estudiante participará y podrá apoyar en las siguientes tareas:
1. Preparación de agendas de briefing.
2. Apoyo en la gestión de contrataciones de la organización.
3. Apoyo a la gestión de voluntarios en la organización.
4. Apoyo en los procesos de selección de Acción Social.

Estudiante
Prácticas - Recursos Humanos (NO REMUNERADAS) (Otra área)
1 Vacante(s)

MADRID - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)


Requisitos

Experiencia Laboral No es necesaria
Estudios mínimos Grado
Carreras 1. Diplomatura en Gestión y Administración Pública
2. Diplomatura en Relaciones Laborales
3. Doble Grado en Sociología y Ciencias Políticas y de la Administración
4. Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación
5. Grado en Administración y Dirección de Empresas y Criminología
6. Licenciatura en Psicología
7. Licenciatura en Sociología
8. Otro Grado

Se requiere que se esté cursando alguna de las carreras indicadas.
Es necesario tener más del 50% de los créditos aprobados.
Requisitos mínimos 1. Formación: Grado o posgrado relacionado con la gestión de los RRHH.
2. Experiencia: Se valorará experiencia en administración de RRHH.
3. Nivel de idiomas: Inglés.
4. Conocimientos técnicos: Administración de RRHH (contratos, altas nominas; seguimiento administrativo).
5. Competencias personales: Adaptabilidad, flexibilidad y alta capacidad organizativa.
Expediente académico Esta oferta requiere tener el expediente académico en el currículum
Software contratos; altas nominas; seguimiento administrativo). (Usuario)

Contrato

Tipo de contrato Convenio de prácticas profesionales
Duración 5-6 meses
Jornada Laboral Jornada Completa 09:00 a 14.00 (flexible)
Salario comentarios (comisiones/incentivos) PRÁCTICAS NO REMUNERADAS. AYUDA EN TRANSPORTE Y COMIDA.